Vielen Dank für Ihre Bereitschaft, an dieser Mitarbeiterbefragung teilzunehmen! Ziel der Befragung ist es, zu erfahren, wie Sie als MitarbeiterInnen über Ihr Arbeitsumfeld denken und anhand dieser Ergebnisse gemeinsam mit Ihnen die Zukunft Ihres Unternehmens zu gestalten.
Entsprechend bitten wir Sie in einem ersten Schritt, sich die Zeit zu nehmen, auf den folgenden Seiten des Fragebogens Ihre Einschätzungen zu verschiedenen Bedingungen Ihrer Arbeitssituation anzugeben. So können Sie aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt teilnehmen.
DAS AUSFÜLLEN
Das Ausfüllen des Fragebogens erfordert ca. 20 Minuten. Bedenken Sie, dass es beim Ausfüllen des Fragebogens keine richtigen oder falschen Antworten gibt. Wichtig ist allein Ihre Einschätzung. Wenn Sie eine Frage nicht beantworten können oder wollen, können Sie diese überspringen.
Sollten Sie das Ausfüllen unterbrechen müssen, bleiben Ihre eingegebenen Daten erhalten, sodass Sie das Ausfüllen zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen können. Nur wenn Sie am Ende der Umfrage auf "Speichern & Absenden" klicken, gehen Ihre Antworten in die Ergebnisberichte ein.
DIE ANONYMITÄT
Um Ihre Anonymität sicherzustellen, werden im Fragebogen keine personenbezogenen Angaben erfasst. Weiterhin werden die Fragebögen zur Sicherung der Anonymität vom Institut für Wirtschaft und Organisationale Prozesse zusammengetragen und ausgewertet. Nach der Auswertung aller Fragebögen, stellt IWOP die Ergebnisse in den Berichten stets so dar, dass nur zusammengefasste Ergebnisse pro Frage abgebildet werden und keine Einzelergebnisse. Es wird entsprechend in keinem Fall möglich sein, aus den dargestellten Ergebnissen Rückschlüsse auf einzelne MitarbeiterInnen zu ziehen.
Eine Auswertung für die einzelnen Bereichseinheiten erfolgt grundsätzlich nur dann, wenn jeweils mindestens 5 Personen pro Einheit eine Frage beantwortet haben. Bei weniger als 5 Antworten gehen die Antworten der MitarbeiterInnen in das nächsthöhere Bereichsergebnis mit ein.
Somit können wir zweierlei für Sie sicherstellen: 1) Ihre Antworten gehen nicht verloren und 2) Ihre Anonymität ist gewährleistet.
BEI RÜCKFRAGEN
Für Rückfragen zum Fragebogen oder zum Ablauf der Befragung steht Ihnen gerne Herr Mustermann zur Verfügung.